人才战略

Strategy
万立始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养

talent development
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。
  • 需求部门
  • 招聘岗位
  • 需求人数
  • 岗位要求
  • 薪资待遇
  • 检验员
  • 机械检验员
  • 2名
  • 学历:大专, 身体健康, 有相关工作经验者优先; 有ISO9000内审员证书、办公自动化操作证者优先
  • 面议
  • 磨工
  • 平面磨工
  • 2名
  • 身体健康, 有工作经历者优先
  • 面议
  • 钳工
  • 装配钳工
  • 6名
  • 身体健康, 有装配精密机械、机床经历者优先
  • 面议
  • 操作员
  • 加工中心
  • 5名
  • 身体健康 , 会编程 , 有操作加工中心经历
  • 面议

如果您有任何问题,我们将为您解答 +86-512-66614883

或者把你们的问题发送我们的邮箱 szvery@126.com

    联系我们

    苏州万立精密机械有限公司

  • 地址:苏州新区湘江路188号
  • 电话:86-512-66614883 86-512-66614882
  • 传真:86-512-66614883

关注我们